Desenvolvimento de organizações, coletivos e lideranças:
Por meio de formação, fomento aos debates públicos, articulação de redes e incidência, as ações promovem o fortalecimento de capacidades institucionais para a autonomia de associações, coletivos e outras iniciativas de base comunitária. Com relação às lideranças, o objetivo é apoiar o desenvolvimento de habilidades interpessoais para atuarem e se posicionarem em grupo de forma construtiva, com conhecimentos de cidadania e direitos, além de competências técnicas que apoiem seus trabalhos e ampliem suas capacidades de incidência.
Esta frente inclui também apoio a projetos apresentados por associações e coletivos, por meio de recursos não reembolsáveis repassados diretamente ou por meio de chamadas públicas. E gerenciamento de fundo para investidores sociais no território.
Gênero:
Apoia e/ou promove formações, trocas de experiências e articulação de redes para o fortalecimento de mulheres e enfrentamento das desigualdades de gênero.
Juventudes:
A construção de um território mais justo e sustentável passa pelo fortalecimento das potências das suas juventudes. Com essa premissa, o Lidera, Jovem! busca fomentar a formação de jovens lideranças, a partir de um curso que aborda, ao longo de quatro módulos, temas que vão desde o desenvolvimento pessoal, passando pela formação política-cidadã, empreendedorismo, meio ambiente e participação social.