Em entrevista, diretor executivo da Tabôa celebra e avalia o recebimento, pela quarta vez, de premiação nacional
Roberto Vilela, diretor executivo da Tabôa. Foto: IACP
Pela quarta vez, a Tabôa Fortalecimento Comunitário comemora o Prêmio Melhores ONGs e está entre as 100 organizações brasileiras do terceiro setor vencedoras em 2022. Realizado pelo Instituto O Mundo que Queremos, pelo Instituto Doar e pelo Ambev VOA, com apoio de pesquisadores da Fundação Getúlio Vargas (FGV), e pelo Instituto humanize e Fundação Toyota do Brasil, o prêmio reconhece boas práticas em quesitos como governança, transparência, comunicação e financiamento. A lista completa está disponível no site www.premiomelhores.org
O que significa para a Tabôa receber esse prêmio pela quarta vez?
Roberto Vilela: Para nós, significa o reconhecimento do trabalho que vem sendo realizado ao longo desses oito anos de existência. Estar pela quarta vez entre as melhores organizações do terceiro setor brasileiro é motivo de celebração, mas também reforça a importância de seguirmos aperfeiçoando nossos processos de governança, gestão e transparência, comunicação, desenvolvimento de equipe, mobilização de recursos e monitoramento de impacto. E, claro, é um reconhecimento dos avanços já conquistados e do impacto de nossas ações junto às comunidades.
Qual a diferença do prêmio deste ano para a primeira vez em que esse reconhecimento chegou?
Roberto Vilela: Quando ganhamos pela primeira vez o Prêmio, em 2018, já tínhamos boas práticas de governança e transparência e uma atuação mais local. Ao longo dos anos, temos avançado no aperfeiçoamento de nossos processos e práticas, como a formalização de políticas institucionais e o estabelecimento de critérios de diversidade para as instâncias de governança da Tabôa, e também para contratação de colaboradores. Além disso, aprimoramos a qualidade do planejamento estratégico, estruturamos as áreas de mobilização de recursos e comunicação, avançando também na sistematização e disseminação de conhecimentos e boas práticas, que contribuíram para ampliar nossa incidência e projeção institucional.
Outro ponto que merece destaque é a ampliação dos resultados e impactos socioambientais, com a expansão do Programa de Desenvolvimento Rural, que passaram a ser monitorados de maneira sistemática com indicadores acompanhados anualmente.
Quais as consequências dessa premiação para a Tabôa?
Roberto Vilela: As premiações que tivemos nos anos de 2018, 2019, 2020 e 2022, contribuíram tanto para renovação e manutenção dos atuais financiadores da Tabôa, como para a diversificação de financiadores. Trouxeram credibilidade e confiança dos investidores ao trabalho realizado pela organização.
Quais as perspectivas da Tabôa para manter o reconhecimento de melhores práticas em gestão, governança, comunicação e transparência?
Roberto Vilela: Vamos seguir investindo também em desenvolvimento institucional, pois entendemos que quanto mais forte uma organização é maior será a sua capacidade de apoiar processos de transformação social. Nesse sentido, continuaremos a aperfeiçoar os mecanismos de gestão, de transparência e de diversidade. Também estamos iniciando a revisão de nossa matriz de indicadores, para aprofundamento dos fluxos e ferramentas de monitoramento e avaliação de resultados e impactos, e também de avaliação de desempenho da equipe.
Também estamos aumentando o investimento em desenvolvimento de pessoal, que inclui uma experiência piloto de um fundo de autocuidado para os colaboradores. E estamos trabalhando, de forma integrada, em ações para fortalecimento de capacidades – nossas e do território – de mobilização de recursos, com foco no engajamento de pessoas físicas. Nossa perspectiva, ainda, abarca o fortalecimento dos processos e produtos de comunicação, para incidirmos, cada vez mais, nas agendas temáticas, ampliando a participação da Tabôa em redes de organizações nacionais e internacionais.
