NOTA: O prazo para submissão de candidaturas a este Termo de Referência foi prorrogado para o dia 02 de outubro de 2025.
Uruçuca, 17 de setembro de 2025.
A Tabôa Fortalecimento Comunitário é uma organização sem fins lucrativos, que tem como missão fortalecer comunidades pelo acesso a recursos financeiros, compartilhamento de conhecimentos e estímulo à cooperação, para que pessoas, negócios e organizações realizem seu potencial, rumo à sustentabilidade e à justiça socioambiental. Para tanto, fomenta iniciativas de base comunitária e empreendimentos socioeconômicos, valorizando culturas, diversidade e vocações locais. Para mais informações, acesse o site www.taboa.org.br.
- Objeto
Contratação de pessoa jurídica para prestação de serviços de analista de gestão do conhecimento, com foco no registro, sistematização e disseminação de metodologias, conhecimentos, experiências e aprendizagem institucional, em especial nos projetos de restauração florestal com inclusão produtiva e pecuária regenerativa – ambos voltados para a agricultura familiar – no âmbito da Tabôa.
A vigência contratual será de seis (06) meses, com dedicação estimada de 40 (quarenta) horas semanais.
Serão aceitas candidaturas de Microempreendedor Individual – MEI, Empresário Individual e Microempresas, desde que atendam às qualificações técnicas previstas.
A contratação se dará exclusivamente sob o regime de prestação de serviços como pessoa jurídica. A contratada atuará de forma independente e autônoma, sendo as entregas tratadas como resultados esperados da prestação de serviços.
- Diretrizes e metodologia de trabalho
O trabalho deverá ser realizado de forma dialogada com a equipe da Tabôa, a partir de uma abordagem colaborativa, com processos de escuta e construção participativa com os diferentes atores-chave – incluindo comunidades apoiadas – envolvidos nos projetos de restauração com inclusão produtiva e pecuária regenerativa, bem como na área de desenvolvimento institucional da Tabôa.
Os serviços visam apoiar a construção de processos e fluxos de gestão do conhecimento, incluindo a identificação, o registro e a sistematização reflexiva de metodologias, conhecimentos, experiências, resultados e aprendizados gerados a partir da implementação dos projetos e ações acima citados, com coleta e análise de dados por meio de pesquisa documental e de campo.
Espera-se que os processos e produtos de conhecimento possam:
- Apoiar a sistematização das metodologias de fomento à restauração com inclusão produtiva e à pecuária regenerativa junto a agricultoras(es) familiares, mapeando desafios, oportunidades, resultados, aprendizados e conhecimentos gerados, que subsidiem processos de aperfeiçoamento, inovação, aumento de escala e reaplicação;
- Apoiar processos de aprendizagem entre os diferentes grupos envolvidos, incluindo equipes técnicas e comunidades, com identificação de conhecimentos e desenho de estratégias de compartilhamento (intercâmbios, guias, materiais e atividades formativas);
- Apoiar a sistematização e disseminação de resultados, histórias inspiradoras e metodologias implementadas pela Tabôa.
- Atividades previstas
Em consonância com as diretrizes e objetivos metodológicos, estão previstas as seguintes atividades:
c. Acompanhar e apoiar atividades de campo dos projetos especificados, com foco na coleta e sistematização de informações, conhecimentos e histórias;
f. Apoiar a equipe de comunicação da Tabôa na produção de materiais de disseminação das experiências sistematizadas;
A Tabôa poderá solicitar a realização de atividades não descritas neste instrumento, desde que guardem relação direta com o objeto deste Termo de Referência, mediante combinação prévia entre as partes.
Após a contratação, será realizada reunião de alinhamento de expectativas e planejamento conjunto do plano de trabalho.
- Modalidade e abrangência territorial
O trabalho será realizado nas modalidades remoto e presencial, tendo como base a vila de Serra Grande, em Uruçuca/BA. As atividades de campo ocorrerão em municípios de atuação da Tabôa no sul da Bahia e no Pará, podendo haver ajustes conforme necessidade dos projetos e acordo entre as partes.
Os custos logísticos de visitas de campo serão assumidos pela contratante, mediante aprovação prévia da equipe responsável da Tabôa.
- Valores e pagamento
A proposta deverá informar o valor global pretendido para execução dos serviços.
O pagamento será realizado em parcelas mensais, condicionadas à entrega e aprovação dos relatórios mensais de atividades e produtos, conforme cronograma acordado entre as partes.
A emissão de nota fiscal será indispensável e deverá ocorrer imediatamente após a aprovação técnica das entregas. Em caso de necessidade de ajustes, a contratada será responsável por realizar as alterações solicitadas, de modo que os produtos atendam ao contratado.
- Produtos e prazos
Todos os materiais elaborados pela contratada (textos, planilhas, relatórios, folhetos, cards, posts, gráficos, infográficos etc.) deverão ser entregues em formato digital e editável, nos prazos acordados no plano de trabalho.
- Documentos para habilitação
As pessoas jurídicas interessadas deverão apresentar:
- Contrato Social ou Certificado de Condição de MEI/Empresário Individual;
- Cartão CNPJ;
- Indicação de responsável técnico, com contato e comprovação das qualificações previstas no item 8;
- Proposta técnica e financeira, incluindo ao menos 02 (dois) contatos de referência sobre trabalhos realizados;
- Portfólio institucional ou currículo do responsável técnico.
- Qualificação técnica
A pessoa jurídica proponente deverá comprovar que seu responsável técnico atende aos seguintes requisitos:
- Diploma de curso superior preferencialmente nas áreas de ciências sociais, humanas ou da terra; pós-graduação ou formações complementares em gestão do conhecimento ou afins serão diferenciais;
- Conhecimento e experiência em metodologias e ferramentas de gestão do conhecimento e/ou pesquisa e processos participativos de levantamento de dados e informações, incluindo oficinas, entrevistas e grupos focais, dentre outros;
- Experiência na elaboração de relatórios, relatos de casos, sistematizações de experiências e outros documentos técnicos;
- Experiência em temas socioambientais, preferencialmente em organizações do Terceiro Setor. Conhecimentos e experiências nas agendas de agricultura familiar, restauração florestal, fortalecimento comunitário e outros temas afins à atuação da Tabôa serão considerados diferenciais;
- Conhecimentos em ferramentas de apresentação (Canva, PowerPoint etc.) e pacote Office;
- Capacidade de atuação em equipes multidisciplinares;
- Desejável domicílio em Serra Grande (Uruçuca/BA) ou municípios próximos (Ilhéus, Itabuna, Itacaré);
- CNH válida, categoria B.
- Diversidade e candidaturas
As pessoas jurídicas interessadas são responsáveis por toda a preparação e envio das propostas, em mensagem única, contendo: portfólio da empresa e currículo atualizado do profissional responsável e proposta financeira para execução dos serviços, anexando os demais documentos obrigatórios descritos nos itens 7 e 8 deste Termo de Referência.
A proposta e seus anexos devem ser enviados até o dia 02 de outubro de 2025 para os e-mails:
A seleção será realizada por membros da equipe da Tabôa e consistirá na análise das propostas e do portfólio profissional. A Tabôa reserva-se o direito de, caso considere necessário, contatar a empresa candidata para agendar entrevista.
A Tabôa incentiva candidaturas de pessoas jurídicas lideradas ou compostas por mulheres, pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e outros grupos historicamente subrepresentados, reafirmando seu compromisso institucional com diversidade, equidade e inclusão.
10. Disposições gerais
a. O acompanhamento e a supervisão dos trabalhos ficarão sob responsabilidade da TABÔA. A aprovação final dos produtos será de competência da Tabôa Fortalecimento Comunitário;
b. O produto final dos serviços prestados será de propriedade integral da Tabôa;
c. Este Termo de Referência terá validade de 1 (um) ano a partir da data de sua publicação, podendo ser utilizado para contatar candidaturas classificadas em colocações subsequentes;
d. Todas as pessoas jurídicas participantes serão comunicadas por e-mail sobre o resultado do processo seletivo.
Responsável da Instituição: Roberto Vilela
Função: Diretor Executivo
Telefone: (73) 3239-6209
Endereço: Rua Osvaldo Ribeiro, 221 - Serra Grande, Uruçuca – BA – CEP 45.680-000
