Uruçuca, 15 de março de 2024.
A Tabôa Fortalecimento Comunitário é uma organização sem fins lucrativos, que tem como missão fortalecer comunidades pelo acesso a conhecimentos, recursos financeiros e estímulo à cooperação, para que pessoas, negócios e organizações realizem seu potencial, rumo à sustentabilidade, a partir de Serra Grande, município de Uruçuca, sul da Bahia. Para tanto, fomenta iniciativas de base comunitária e empreendimentos socioeconômicos, valorizando cultura, diversidade e vocações locais. Para mais informações, acesse o site www.taboa.org.br.
- OBJETO
2. ESCOPO DOS SERVIÇOS
Desde o início de suas atividades, em 2015, a Tabôa Fortalecimento Comunitário tem expandido sua atuação temática e territorial, bem como investido numa maior disseminação de conhecimentos e experiências inspiradoras. A revisão e a atualização de sua identidade visual mostram-se, assim, importantes para fortalecer a comunicação institucional com os diferentes públicos e contextos de convivência. A identidade visual revisada será utilizada no site, redes sociais, impressos e demais materiais institucionais.
O escopo da contratação compreende:
- Participar de reunião virtual de briefing com a equipe da Tabôa, para alinhamento de fluxos de trabalho e escopo dos serviços a serem executados, e de reuniões de acompanhamento;
- Analisar a atual identidade visual da Tabôa, a partir do briefing fornecido pela contratante, e elaborar proposta de revisão e atualização da identidade visual, que deverá contemplar fontes, paleta de cores, iconografias relacionadas aos temas trabalhos pela instituição;
- Realizar ajustes em proposta a partir da avaliação feita pela contratante;
- Elaborar manual de identidade visual revisada, contendo conceito gráfico, incluindo formas, paletas de cores, tipografia, estilos de ícones para áreas temáticas de atuação, e orientações práticas para aplicação da identidade em distintos contextos e peças institucionais (físicas ou virtuais), contendo também demonstrativos de aplicação;
- Elaborar layouts de peças com a identidade aprovada pela contratante: modelo de newsletter digital, template para redes sociais, modelo padrão de assinatura de e-mail, modelo de apresentação institucional, cartão de visitas (físico e virtual), relatório (capa e 3-5 páginas internas), papel timbrado, folder, kit promocional (camisetas – manga longa e manga curta, boné, ecobag, bloco de papel), banner.
Os serviços serão prestados de forma autônoma, seguindo diretrizes conjuntas e sob a coordenação da Gerência de Comunicação da Tabôa.
- CRONOGRAMA, PRODUTOS E FORMAS DE PAGAMENTO
- MODALIDADE E LOCAL
A empresa contratada poderá realizar o trabalho remotamente.
A pessoa jurídica proponente deverá atender aos seguintes requisitos e qualificação técnica:
- Experiência e capacidade técnica no desenvolvimento de projetos de design gráfico e identidade visual, comprovadas mediante apresentação de portfólio da empresa e currículo do profissional responsável pelos serviços;
- Excelente capacidade para alinhar conceitos como estética e funcionalidade;
- Disponibilidade para início imediato dos serviços;
- Experiência prévia junto a organizações do Terceiro Setor e que atuam em temas afins à Tabôa será um diferencial.
6. DOCUMENTOS PARA HABILITAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA
As candidatas, obrigatoriamente, devem apresentar com suas propostas e anexos (itens 5 e 7), os seguintes documentos constitutivos:
- Contrato Social contendo a última alteração societária, ou Certificado da Condição de Microempreendor Individual ou ME;
- CNPJ ativo;
- Nome completo, CPF, telefone com DDD e e-mail para contato do (da) sócio(a) responsável e /ou administrador (a) da pessoa jurídica.
Todas as pessoas físicas envolvidas no processo de habilitação, desde já, conferem à Tabôa o consentimento para tratamentos dos dados pessoais e sensíveis enviados por ocasião da habilitação prevista neste Termo de Referência, com a finalidade de identificar a veracidade das informações da pessoa jurídica, resguardando os interesses decorrentes deste termo e eventual contratação atendendo a interesses legítimos da Tabôa e terceiros relacionados.
A Tabôa, na condição de Controladora, poderá permanecer utilizando os dados pelo período de vigência deste Termo de Referência.
7. APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS
As pessoas jurídicas interessadas são responsáveis por toda a preparação e o envio das propostas, em mensagem única e versão digital, contendo: Carta de Apresentação da Proponente com a motivação para participar do processo seletivo, proposta financeira para execução dos serviços descritos neste Termo de Referência, anexando os documentos obrigatórios e os relacionados nos itens 5 e 6 deste Termo de Referência. A proposta e seus anexos devem ser enviados até o dia 26 de março de 2024 para os e-mails:
O processo seletivo será conduzido pela equipe da Tabôa, envolvendo a avaliação do portfólio profissional e da proposta de remuneração apresentados. A Tabôa reserva-se o direito de, caso considere necessário, contatar a empresa candidata para agendar uma entrevista.
8. DISPOSIÇÕES GERAIS
- O acompanhamento e a supervisão dos trabalhos ficarão por conta da Tabôa, encarregada de acompanhar e analisar tecnicamente os serviços. A aprovação final ficará a cargo da Tabôa Fortalecimento Comunitário.
- Nome do responsável pela instituição: Roberto Vilela de Moura Silva
- Função: Diretor executivo
- Telefone: (73) 99989-9719
- Rua Osvaldo Ribeiro, 221 - Serra Grande, Uruçuca – Bahia – CEP 45.680-000
b. Será de propriedade integral da Tabôa o produto final dos serviços prestados em decorrência deste Termo de Referência.
Este Termo de Referência terá validade de 1 (um) ano, contado a partir da data de sua publicação em site, podendo ser utilizado para contatar outras candidaturas que ficaram em colocações subsequentes à primeira escolhida. As informações e documentos permanecerão nos arquivos da Tabôa, pelo mesmo tempo de duração deste Termo de Referência.
Será enviado comunicado a todas as pessoas jurídicas participantes, via e-mail, sobre o resultado da seleção.
